Обязанности:
В нашей команде открыта вакансия Заместитель директора по ИТ (работа вахтовым методом, Забайкальский край, пос. Новая Чара) Вам понравится у нас, потому что: Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года – вы отдыхаете. Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы. Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки. Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии. Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во время работы: наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин, 100% оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание. Мы ответственно относимся к безопасности труда и вашему здоровью: обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России. Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии. Основные задачи: Организация бесперебойной работы и развития сервисов связи (радиосвязь, ВОЛС, ГГС КПС, КСПД, видеонаблюдение), поддержки автоматизированных рабочих мест и оргтехники (аппаратная и программная части), инфраструктуры в соответствии с SLA ИТ-ресурсами предприятия и подрядными организациями. Обеспечение бесперебойности, безопасности, взломо-и отказоустойчивости работы всех сервисов ИТ-инфраструктуры компании на площадке. Развитие и оптимизация используемых информационных систем. Анализ нарушений в работе IT инфраструктуры на площадке, формирование проектов по их предотвращению. Эффективная реализация стратегии развития ИТ-инфраструктуры. Управление функциональной и технической архитектурой реализуемых проектов, координация деятельности рабочих групп, контроль разработки и корректировки решений на площадке предприятия. Сбор и анализ потребностей и проблематик бизнес-функций на площадке производства, учет этого в общей ИТ-стратегии компании и планах операционного развития. Управлением IT-изменениями на площадке (выявлять потребность, участие в проработке и внедрении). Планирование, бюджетирование и оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение, контроль инвестиций. Управление закупками информационно-технического оборудования и программных продуктов, соответствующих потребностям бизнеса. Управление ожиданиями и выполнение поручений ТОП-менеджмента на площадке. Мы ожидаем, что вы: Понимаете бизнес и стратегии развития, бизнес-ориентированность, проектное управление. Имеете профессионализм и опыт в выборе и оптимальном использовании информационных технологий для обеспечения компании конкурентных преимуществ. Способны управлять реализацией стратегии развития ИТ. Имеете успешный практический опыт разработки и реализации IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов. Имеете реализованные проекты по внедрению и апгрейду решений по ИТ-инфраструктуре. Имеете опыт определения целей и показателей эффективности по отделам IT подразделения; опыт постановки задач и определения критериев качества с последующим внедрением в мотивацию отдела в разрезе должностей; опыт выбора, а затем внедрения ИС с обоснованием соответствия возможностей системы целям компании/процесса. Обладаете опытом работы на позиции Директор по информационным технологиям, заместитель директора по информационным технологиям, начальник управления ИТ-инфраструктуры от 5 лет в крупных промышленных холдингах, горнодобывающей отрасли (нефть, газ, добыча металлов), ИТ-инсорсинговых компаниях, ТГК; опыт руководства IT подразделением от 30 человек. Имеете широкий кругозор, понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития ИТ структуры компании. Имеете навыки управления и командообразования. Имеете дополнительные курсы по управлению ИТ-инфраструктурой. Сертификация по стандартам ITIL, COBIT, TOGAF.Похожие вакансии