Главный специалист по транспортному обеспечению

Обязанности: Сбор, анализ и контроль потребности в транспортном обеспечении с учетом изменений объемов производственной программы Филиала. Полный цикл работы по выполнению производственной программы по транспортному обеспечению (формирование, корректировка, организация и контроль выполнения), формирование и реализация соответствующих организационно-технических мероприятий. Организация заключения договоров на транспортное обеспечение. Формирование и корректировка графиков, режимов и маршрутов движения пассажирского транспорта, проверка, оформление и регистрация путевой документации. Проведение оценки риска транспортной перевозки. Участие в транспортно-технических аудитах. Участие в контроле безопасной эксплуатации транспортных средств совместно со службой ПБОТОС ОГ и участие в работе комиссии Общества Группы по предупреждению ДТП. Организация контроля работоспособности бортовых систем мониторинга транспортный средств (далее БСМТС) и проведение анализа соблюдения маршрутов движения транспортных средств и режима труда и отдыха водителей по показаниям БСМТС и видеорегистраторов. Проверять первичные учетные документы (далее – ПУД) на соответствие оказанных услуг, выполненных работ, поставленных товаров, отраженных в первичных учетных документах факту. Своевременно сдавать ПУД в ООО «РН-Учет» по своему направлению деятельности. Требования: Высшее образование Опыт работы от 3-х лет в данной сфере Опыт управления и понимание принципов организации транспортного обеспечения деятельности. Знание рынка поставщиков товаров и услуг. Опытный пользователь ПК и ПО (стандартного и/или специализированного), необходимого для выполнения работы (MS Office, в т.ч. Excel на продвинутом уровне, Word, Power Point, SAP R\3, СЭД и т.д) Условия: Место работы: г. Красноярск; График работы: 5/2 (40-часовая рабочая неделя); Возможны командировки; Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия. Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы. Годовая премия, премия к Дню нефтяника. Корпоративная мобильная связь. Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера. Социальная ответственность: материальная помощь.