Начальник отдела технического контроля

Если Вы динамичны и полны сил, открыты новым перспективам, ответственны и ориентированы на конечный результат, Красноярский металлургический завод готов Вам предложить хорошую площадку для реализации Вашего потенциала. Если Вас заинтересовала наша компания, пожалуйста, откликнитесь на вакансию. Мы будем рады обсудить возможности сотрудничества, соответствующие Вашим способностям и интересам. Обязанности: - Организация постоянного контроля за соблюдением технологической дисциплины, за выполнением работ в соответствии с утверждённым техпроцессом. - Оптимальное планирование схем контроля продукции и процессов с целью подтверждения их соответствия установленным требованиям - Обеспечение в соответствии со схемами контроля подтверждения соответствия требованиям - Организация периодических «летучих проверок» качества продукции, проверки состояния технической документации на рабочих местах. - Анализ рисков, связанных с выпуском несоответствующей продукции. - Организация: процесса контроля идентификации и изоляции подозрительной и несоответствующей продукции, сырья и материалов, действий по продукции с несоответствиями - Организация процесса входного контроля и допуска в производство поступающих сырья и материалов. - Организация учёта сведений об отклонениях в качестве продукции. - Контроль реализации коррекции и корректирующих действий в отношении процессов и продукции. - Анализ результатов контроля и отслеживание результативности корректирующих действий - Анализ обратной связь от внутреннего и внешнего потребителя о качестве производственной продукции, готовить предложения по улучшению. - Организация мероприятий направленные на совершенствование методов контроля качества продукции - Организация проведение аттестации исполнителей и перевода их на самоконтроль. - Организация работ подчинённого подразделения/персонала, распределять работы между работниками в соответствии с целями подразделения. - Организация расследования поступивших рекламаций/претензионных вопросов связанных с качеством продукции. Требования: - имеющие высшее техническое образование; - имеющие опыт работы по специальности/опыт руководящей работы не менее 5 лет; - умеющие видеть потери и решать проблемы с использованием инструментов качества и производственной системы - согласие на командировки Условия: Официальное трудоустройство. Выплата квартальных и годовой премии Бесплатное питание в заводских столовых