Обязанности:
Привет! «Ёбидоёби» - самая скандальная доставка СНГ. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ. Сейчас мы поисках менеджера по массовому подбору персонала, который дополнит и усилит нашу команду, и будет помогать компании становиться лучше :) Что нужно делать: Вести полный цикл массового подбора персонала, (оператор КЦ, администратор, повар-сушист и тд.); Помогать новым коллегам мягко адаптироваться и комфортно вливаться в команду; Участвовать в различных HR-проектах; Мы ждем, что у тебя: Есть опыт закрытия массовых вакансий от 1 года - обязательно; Есть опыт или желание погрузиться в адаптацию; Высокий уровень самостоятельности, гибкости и готовности к изменениям; Желание обучаться и развиваться в профессии; Призвание - быть HR, и огромная любовь к людям; Огромный запас сил и энергии, ты инициативен, проактивен и за любой движ, кроме голодовки :) Ты владеешь различными техниками оценки кандидата, отличаешь харды от софтов, умеешь подбирать людей, опираясь на особенности руководителя и будущей команды; Желание развиваться, которое ты не оставляешь в графе «несбывшиеся мечты» :) Идеально, если у тебя есть опыт подбора сотрудников для HoReCa; У нас для тебя есть: Полностью удаленный формат работы в удобном графике; Достойная зарплата: оклад + KPI; Крутая команда из потрясающих людей, с которыми приятно и работать, и поболтать вне рабочих задач; Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам - раз в неделю; Большие планы на развитие компании и сотрудников, возможности расти и развиваться в разных направлениях (при твоем желании :)); Крутые корпоративы и много онлайн-активностей; Корпоративная культура, в которой все на «ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей. Если в сопроводительном письме ты расскажешь, какие вакансии ты любишь закрывать,сколько вакансий закрываешь в массовом подборе - шансы на быстрое рассмотрение резюме увеличатся вдвое :)Давай к нам в Ёбидоёби!Похожие вакансии