Обязанности: Размещение вакансий на работных сайтах, разбор откликов, прямой поиск; Проведение телефонных интервью и личных собеседований; Оценка и приглашение кандидатов на обучение; Ведение базы кандидатов; Отчетность. Требования: Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала; Готовность к активной коммуникации с людьми; Высокий уровень ответственности; Опыт работы в продажах/подборе персонала/преподавании будет преимуществом. Условия: Заработная плата оклад + ежемесячные премии; График 5/2 с 9:00 до 18:00/10:00 до 19:00 Яркая корпоративная жизнь (конкурсы, тренинги, корпоративные мероприятия); Обучение за счёт компании; Поддержка со стороны дружного коллектива молодых профессионалов.
Похожие вакансии