Ведущий инженер отдела по производственному экологическому контролю и мониторингу (СПВР) УООС

Обязанности: Осуществление контроля за процессом обращения с отходами бурения на производственных участках. Контроль и ведение отчетности при проведении подрядными организациями природовосстановительных работ на объектах Общества, в том числе на территории разведочных скважин. Организация формирования и выполнения производственных программ, планов, бизнес-планов по охране окружающей среды на объектах Общества, в том числе на территории разведочных скважин. Осуществление производственного экологического контроля на объектах капитального строительства, разведочного и эксплуатационного бурения, текущего и капитального ремонта скважин на объектах Общества, в том числе на территории разведочных скважин. Осуществление фиксации допущенных нарушений при обращении с отходами бурения подрядной (субподрядной) организацией. Осуществление контроля за соблюдением подрядной (субподрядной) организацией требований технической и нормативной документации по обращении с отходами бурения Требования: Высшее образование - бакалавриат, специалитет в области охраны окружающей среды. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки для непрофильного образования. Не менее 3-х лет профильного стажа по направлению охраны окружающей среды. Умение разрабатывать мероприятия по охране окружающей среды. Опыт ведения и оформления отчетности ПВР. Знание законодательства РФ в области обращения с отходами и охраны земель. Знание порядка отбора проб воды, почвы, отходов, полученного материала/продукта. Место работы и режим: Работа вахтовым методом 30/30. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.