Наша компания более 20 лет на строительном рынке России. Мы проектируем и строим энергообъекты, выполняем работы по созданию и реконструкции, техническому перевооружению и установке нового генерирующего оборудования для энергообъектов. В связи с увеличением объемов работ в штат требуется Начальник участка электромонтажных работ. Обязанности: Руководство производственной и хозяйственной деятельностью участка (до 50 человек) на географически обособленных объектах (не более 3-х одновременно); Участие в разработке и корректировке комплексных графиков строительства объектов, увязка ЭМР и монтажа КИП с работами смежных участков и субподрядчиков; Подготовка планов выполнения физических объемов работ ЭМР и монтажа КИП, как основы выполнения графика строительства, контроля эффективности выполнения работ, управления и распределения ФОТ; Планирование и распределение ресурсов (персонал, средства производства, материалы) между объектами; Участие в подготовке технической и коммерческой частей тендерных предложений по части ЭМР и монтажа КИП; Участие в проверке рабочей документации, на предмет ее достаточности для выполнения работ, и сметной документации, на предмет полноты и правильности учета объемов работ; Оформление дополнительных объемов работ; Участие в сдаче-приемке выполненных работ (подача объемов для формирования КС-2 и их защита в службах Заказчика); Участие в подборе линейного персонала участка (ИТР, РОП); Обеспечение выполнения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности). Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет, на промышленных нелинейных объектах (энергетика, металлургия, пр.); Знание основ организации производства, труда и управления персоналом; Понимание порядка взаимоотношений Заказчик-Подрядчик; Компьютерная грамотность; Наличие аттестации РТН. Условия: Вахтовый режим работы 60/30; Место работы - рудник ГРОСС; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Своевременная рыночная заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек; ДМС после 3-х месяцев работы; Предварительный медосмотр за счет работодателя; Питание, проживание, оплата дороги до вахты и обратно - за счет компании!