Обязанности: Активный поиск кандидатов на вакансии в области науки и производства; Коммуникации с заказчиками по вакансиям; Работа с базой кандидатов и ведение отчетности. Требования: Опыт работы в области подбора персонала не менее года; Владение современными инструментами поиска и отбора кандидатов; Высокий уровень самостоятельности и ответственности по взятым в работу вакансиям; Опыт работы в CRM-системах будет вашим преимуществом; Возможность работать в часовом поясе +4 к Москве приветствуется. Условия: Заработная плата состоит из окладной части и бонусов за результаты на разных этапах воронки подбора; Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ); Портфель - 10-15 вакансий; Удаленный формат работы без привязки к городу.
Похожие вакансии