Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для фермеров и дачников. Занимает лидирующее положение на рынке Сибирского федерального округа. Сегодня «Семена для Сибири» это: Огромный ассортимент товаров (более 30 тыс. наименований). Собственная торговая марка семян овощных и цветочных культур, посадочного материала - «Семена для Сибири». Поставки товаров по прямым контрактам от поставщиков Голландии, Польши, Венгрии, Китая и России. Складские терминалы, производственные комплексы, транспортно-логистический центр, собственный автопарк, автоматизированный тепличный комплекс для выращивания рассады овощных и цветочных культур. Филиалы компании в городах Кемерово и Абакан. Розничная сеть магазинов по городу Красноярску. Поставщик крупнейших федеральных и региональных торговых сетей, таких как: «Леруа Мерлен», «Командор», «Хороший», «Батон», «Светофор». География наших покупателей от Калининграда до Хабаровска. Обязанности: Организация и проведение инвентаризаций ТМЦ в компании (оптовые склады, розничные магазины); Плановые и внезапные ревизии; сплошные и выборочные ревизии; Анализ результатов инвентаризаций, выявление отклонений и составление отчетов по итогам; Контроль товародвижения, проверка отчетов по движению ТМЦ, сопровождение и оформление сопутствующих документов. Требования: Высшее или ср\ специальное образование Уверенный пользователь ПК (обязателен опыт работы в Excel); Знание 1С; Знание товарной документации (первичные документы, документооборот); Аналитический склад ума; Внимательность, умение работать с большим объемом информации; Стрессоустойчивость, уравновешенность, ответственность, честность, позитивный жизненный настрой. Условия: Работа в стабильной, развивающейся компании (28 лет на рынке) Место работы: ул. 2-я Брянская, доставка служебным транспортом. З\п 55 0000 -60 000 руб. Выплата без задержек, два раза в месяц. График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00. Компания заинтересована в развитии собственных кадров, большое внимание уделяется обучению сотрудников (тренинги, стажировки, семинары). Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице. В компании сформированы корпоративные ценности и традиции, ежегодно награждаем и премируем сотрудников, которые достигли высоких результатов в работе, проводим детские творческие конкурсы с призами и подарками Для сотрудников действуют корпоративные скидки на продукцию компании. Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команды.