ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» - научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий «Роснефти» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке. Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО «НК «Роснефть» ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» включен в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Обязанности: формировать предложения по развитию и повышению эффективности применения программных продуктов САПР, в том числе проводить апробацию новых продуктов САПР, оценивать трудоемкость и возможность внедрения формировать техническое задание на автоматизацию по направлению САПР; вырабатывать методические рекомендации по применению программных продуктов САПР (NanoCAD, Model Studio CS); осуществлять техническую поддержку и консультирование пользователей программных продуктов САПР (NanoCAD, Model Studio CS); осуществлять настройку и автоматизацию работы в программных продуктах САПР в рамках своих профессиональных компетенций; осуществлять настройку, техническую поддержку и консультирование пользователей системы инженерного документооборота; сопровождать процесс подготовки, редактирования, создания трехмерных информационных моделей (BIM), обеспечивать междисциплинарную координацию. Требования: высшее техническое образование; уверенное знание пакета программ Microsoft Office; уверенное знание программ NanoCAD, Model Studio CS, CADlib; опыт сопровождения BIM проектов; знание процесса проектирования объектов капитального строительств; умение решать технические задачи; навыки администрирования программ (NanoCAD, Model Studio CS); опыт оказания технической поддержки будет плюсом. Условия: интересная работа с нестандартными задачами; мы работаем по методологии Scrum; работа в стабильной и развивающейся Компании с ИТ аккредитацией; конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00; предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций: страхование работников (в т.ч. ДМС расширенный со стоматологией) частичная компенсация стоимости спортивных абонементов; возможность получения санаторно-курортное лечения; различные виды материальной помощи; корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. обучение, повышение квалификации, профессиональный рост; отсрочка от воинской службы; развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спортивное движение); работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой.