Обязанности:
Иркутский завод полимеров - крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК). Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год. В КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА* ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: управлять аккумуляторными/ДВС погрузчиками и всеми специальными грузозахватными механизмами обеспечивать бесперебойную работу и сохранность продукции при погрузочно-разгрузочных работах наблюдать за правильностью укладки грузов, их креплением и размещением участвовать в мероприятиях по сортировке готовой продукции, реагентов, ТМЦ на складе, по складированию поддонов и другой складской тары следить за качеством ремонта погрузчика НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО: образование не ниже полного среднего наличие удостоверения тракториста-машиниста с отметкой "водитель погрузчика" опыт работы водителем погрузчика от 6 месяцев знание правил безопасности в сфере транспортировки грузов, их укладки и закрепления знание современных ПДД, правил пожарной и технологической безопасности знание основных категории погрузчиков, их специфических качеств и различий ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании сменный график работы на нашем заводе в г. Усть-Куте (НЕ вахта) высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат; профессиональный, дружный коллектив 3 вида высококачественных СИЗов от компании "Техноавиа" (зима, лето, осень\весна) современные столовые, возможность посещения бассейна в г.Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы; возможность профессионального и карьерного развития развитие и обучение за счет Работодателя программа поддержки начинающих специалистов развитая система наставничества развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция) *для формирования кадрового резерваПохожие вакансии