Компания Собиз приглашает на работу на должность начинающего Системного аналитика 1С. Вам предстоит детально разобраться с функционалом программы 1С и нюансами настройки конфигураций под бизнес-процессы и задачи Заказчика. Системный аналитик не программирует, но умеет по максимуму использовать типовой функционал, настраивать сложные отчеты, отборы, группировки, аналитику. Если вы начинающий специалист и планируете дальше развиваться как программист 1С, то без этих знаний вам не обойтись. Нельзя грамотно разрабатывать новый функционал не зная как работает типовой. Если у вас уже есть опыт работы аналитиком/консультантом/программистом 1С, напишите нам или отправьте резюме. Мы готовы обсудить с вами условия и достойную оплату труда. !ВНИМАНИЕ это ВАЖНО!!! Формат работы гибридный (офис/удаленка), либо полностью удаленная работа. График работы 5/2 с 12:00 по 21:00 (по Красноярскому времени) (с 8:00 до 17:00 МСК) Обязанности: консультирование, поддержка пользователей конфигураций 1С для государственных учреждений (1С:ЗКГУ , 1С:БГУ) настройка систем 1С (базовые настройки типовых конфигураций); постоянное повышение своей профессиональной квалификации, аттестации и сертификации; дальнейший рост и развитие в качестве ведущего программиста 1С либо руководителя проектов. Требования: правильная и грамотная речь: умение кратко и точно выражать свои мысли; аналитический склад ума; ВЫСШЕЕ образование техническое или экономическое опыт программирования на любых языках приветствуется Что Вас ждет: стабильная и динамично развивающаяся аккредитованная IT-компания; возможность воспользоваться льготами для сотрудников IT-компаний: отсрочка от армии, льготная ипотека и т.д. молодой, дружный и человечный коллектив; компенсация обучения по предметным областям и информационным технологиям, востребованным в работе трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ стабильная официальная заработная плата от 45 тыс. руб. (если совсем нет опыта, то от 35 тыс. на этапе стажировки) и выше + ежемесячная премия по результатам месяца, выплата зарплаты 2 раза в месяц, полный соц.пакет; уровень ЗП (оклад, премии) зависит от Ваших навыков и растет одновременно с вашим опытом! плановое повышение уровня зарплаты в зависимости от вашего опыта и сложности решаемых задач; всесторонняя помощь/поддержка от руководства и коллег