Начальник участка буровых работ (Воронцово)

ОАО «Белтрубопроводстрой» - крупная нефтегазовая белорусская компания, специализирующаяся на прокладке магистральных трубопроводов на территории Белоруссии и России (ближнего Зарубежья). Одним из развитых в Компании направлений является технология прокладки трубопроводов методом горизонтально-направленного бурения (ГНБ). Для работы вахтовым методом на территорию Российской Федерации, Красноярского края, п-ва Таймыр приглашаем опытного квалифицированного специалиста. Обязанности: -организация работы экипажа СВУ по изготовлению ж/б свай; - ведение журналов производства работ, актирование инцидентов согласно Регламенту работы ИТР; - работа с представителями Заказчиков на объектах строительства, в т.ч.- подписание актов и исполнительной документации; - контроль работы арендованной техники на объектах строительства; - прием/передача/списание ТМЦ, в том числе: материалов, оборудований, сырья, инструментов, материальный отчет; - контроль за соблюдением на объектах норм по ТБ, ОТ, ПБ, СП, ГО, ЧС, ПУЭ. Требования: - высшее образование; - опыт работы от 3-х лет (ПГС) - свайные работы, общестрой, фундамент.​​​​​​​ МЫ ГАРАНТИРУЕМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; 100% "белая" зарплата, стабильные выплаты на любую, именную, банковскую карту 2 раза в месяц, ежегодный пересмотр уровней ЗП; Работа вахтовым методом на территории Российской Федерации (Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий район на п-ве Таймыр, п. Воронцово); Вахтовый метод работы (90/30), оплата только за рабочую вахту, межвахта не оплачивается; Рабочий день с 08-00 до 19-00 с перерывом на обед (1 час); На участке организовано помещение для полноценного обеденного отдыха (3-х разовое горячее питание в столовой); Проживание в современном вагон-городке по 4 человека (в вагончике есть собственный С/У и душ); Заработная плата определяется по результату собеседования и зависит от профессионального опыта и компетенций; Забота о здоровье: страховка от несчастных случаев с первого рабочего дня; Оплачиваемый отпуск 52 дня; Оплата дороги от места проживания до локации и обратно. Авиабилеты приобретает компания. Дни дороги оплачиваются; Корпоративная сотовая связь, если того требует функционал и должность; Экологичное погружение в работу: поддержка руководителя и наставничество опытных коллег, комфортная адаптация; Действительно хороший коллектив, в котором комфортно работать!