Руководитель HR-направления в сеть клиник "Зубофф"

Сеть клиник "Зубофф" - это современная стоматологическая сеть клиник премиального уровня, стабильно развивающаяся на рынке более 18 лет. В связи с вводом новой должности в компанию нам требуется эффективный руководитель HR-направления. Помимо экспертности в области HR-сферы нам важны такие компетенции как управленческая зрелость, структурное и системное мышление. Перед руководителем будет стоять задача постановки HR отдела с 0. Обязанности руководителя Обеспечивать: Разработку и внедрение HR-стратегии, направленной на поддержание и улучшение бизнес-результатов Полный цикл подбора линейных сотрудников, сотрудников среднего звена и ТОП-персонала Формирование и управление системой адаптации для всех уровней персонала, оптимизация системы адаптации в компании Аналитику основных показателей HR-направления, выявление зон роста и формирование путей решения для повышения эффективности работы персонала Создание системы обучения Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании Создание и актуализацию регламентов HR-направления Оценку уровня лояльности и удовлетворенности персонала, выявление их потенциала для кадровых перестановок Формирование кадрового резерва и успешную реализацию резерва Разработку и внедрение мер, направленных на удержание ключевых сотрудников компании, способствующих сокращению текучести кадров Разработку и внедрение системы финансовой и нефинансовой мотивации для линейного и middle-персонала, в том числе бенефитов Требования к кандидату: Аналогичный опыт работы от 2-х лет Высокая степень ответственности Аналитическое и системное мышление Умение работать в режиме многозадачности Адаптивность к изменениям Условия: Работа в стремительно развивающейся компании, которая более 18 лет на рынке График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Рабочее место будет меняться в зависимости от задач руководителя, которое в трех разных клиниках по адресам проспект Свободный,проспект Крас.раб, Северный Перспективы роста до HRD компании