Обязанности:
Т-Банк продолжает активно развивать сеть собственных центров разработки. Сейчас мы находимся в поиске сотрудника на роль HR Generalist, который будет управлять всеми HR-блоками в рамках нового айти-хаба в Красноярске Задачи Поддержка и масштабирование центра разработки в Красноярске Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение) Сопровождение сотрудника по всему жизненному циклу в компании Работа с аналитическими данными Развитие ИТ-бренда работодателя в городе Запуск мероприятий для ИТ-сообщества в городе (митапы, профильные конференции, круглые столы и др. форматы) Работа с образовательными программами Плотная работа с командой рекрутмента, DevRel, HR-маркетинга Что мы ждем от кандидата Опыт работы от 3-х лет на позиции HR BP/ HR Generalist в ИТ-компании Понимание специфики локального ИТ-рынка Опыт выстраивания процессов внутри компании Коммуникабельность, умение выстраивать партнерские отношения и устанавливать контакт Опыт удержания сотрудников Умение собирать и анализировать информацию, предлагать улучшения на основе полученных данных Опыт организации корпоративных мероприятий Мы предлагаем Работу в офисе. График работы — гибридный Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким Компенсацию такси и затрат на спорт Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами Достойную зарплату — обсудим ее на собеседованииПохожие вакансии
HR generalist (HR менеджер, Ведущий менеджер по персоналу)
От 80 000 руб.
Красноярск
Строительные Системы