Кассир билетный ОАО "РЖД" по продаже билетов в электропоездах Обязанности: Работа в холдинге ОАО "РЖД", гарантирующая уверенность в завтрашнем дне, стабильность и развитие! Осуществлять работу в пригородных поездах (электричках) в пути следования; Проверять билеты у пассажиров в пути следования пригородных поездов (электричек); Вежливо обслуживать всех пассажиров без исключения. Приветствовать пассажиров и желать каждому счастливого пути. Быть внимательным по отношению к каждому пассажиру, отвечать на вопросы, оказывать помощь; Оформлять билеты на переносной контрольно-кассовой технике пассажирам, не имеющим билетов, производить расчет; Проверять, оформлять и продавать билеты пассажирам, имеющим льготы на проезд в электропоездах; Консультировать пассажиров по вопросам перевозки пассажиров и оформления билетов. Повышать уровень профессиональных знаний и обучаться за счет работодателя. Требования: желание и опыт работы с людьми; образование не менее 11 классов. Наличие среднего профессионального и высшего образования приветствуется. работе кассира (билетного) мы Вас научим за счет средств компании! Условия: стать частью команды ОАО "Российские железные дороги"; дружный коллектив; обучение профессии в течение первого месяца работы с выплатой заработной платы; стабильность, надежность и ответственность работодателя; социальная защита и уверенность в завтрашнем дне; востребованность услуг компании; возможность работать, зарабатывать и повышать уровень своего благосостояния; а также: официальное трудоустройство; соблюдение трудовых прав; полный соцпакет; прозрачную заработную плату, которая выплачивается два раза в месяц без задержек с отчислениями в ПФР и ФСС; индексацию заработной платы не менее двух раз в год; ежемесячное премиальное вознаграждение; обучение с выплатой заработной платы в период обучения; работу с наставником в течение первого месяца; красивую бесплатную форменную одежду работника ОАО "РЖД"; средства индивидуальной защиты; а также социальный пакет: компенсацию билетов к месту отдыха по территории РФ работнику и его детям; компенсацию билетов для проезда в электропоездах; материальную поддержку при рождении детей; путевки в летние лагери отдыха для детей; социальную защиту неработающих пенсионеров; корпоративные праздники и подарки; и др.