Обязанности: 1. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда: - обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя; - разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда; - взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; - переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. 2. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда: - выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи, пострадавшим на производстве; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений и творческих коллективов в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; - контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - осуществление проверки знаний работников требований охраны труда. 3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда: - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; - сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; - подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий; - организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; - подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда. 4. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда: - выявление, анализ и оценка профессиональных рисков; - разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; - разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; - подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями; - координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты; - выработка мер по поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов; - организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований 5. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда: - осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда; - анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда; - принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников. 6. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах: - планирование проведения специальной оценки условий труда; - организация работы комиссии по специальной оценке, условий труда; - контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов; - подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами; - контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда. 7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний: - организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев и профессиональных заболеваний; - формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 8. Определение целей и задач, процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда: - организация и координация работы по охране труда; - формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя; - планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда; - оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда; - подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда. Требования: высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к опыту практической работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет. Отличное знание MS Excel, MS Word, знание трудового законодательства РФ, навыки подготовки отчетов в области охраны труда, знание процедуры расследования несчастных случаев на производстве. высокая работоспособность, организованность, ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Условия: Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ. Полный соц.пакет, 5-дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, 8 часов в день, выходные дни: суббота и воскресенье. Стабильная работа в государственном учреждении. Место работы в самом центре столицы края. Мы рассмотрим Ваше резюме в срок до 5 рабочих дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и ожидания по компенсациям соответствуют нашим возможностям и требованиям - мы свяжемся с Вами. В случае, если обратная связь от нас не поступила, это означает, что к сожалению, пока мы не готовы пригласить Вас на собеседование.
От 55 000 до 65 000 руб.
Красноярск
КГКУ "ПРОТИВОПОЖАРНАЯ ОХРАНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
От 40 000 до 40 000 руб.
Красноярск
КГБУ СО "КРАЕВОЙ ЦЕНТР СЕМЬИ И ДЕТЕЙ"
От 50 200 до 60 000 руб.
Красноярск
ФКУ СИЗО-4 ГУФСИН РОССИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ