Обязанности: организация адаптации и стажировки персонала, организация обучения персонала; разработка корпоративной соц. политики, администрирование процессов корпоративной соц политики и соответствующего документооборота разработка системы операционного управления персоналом разработка стратегии управления персоналом Требования: Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом Условия: полный соц. пакет; отпуск 36 календарных дней; график работы с 8:00 до 16:30.
Похожие вакансии