Обязанности:
ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является самым динамично развивающимся федеральным автомобильным холдингом в России. АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 27 дилерских центрах, расположенных в 17 крупнейших годах РФ, и продолжает развиваться. Является крупнейшим дилером и партнером Нижегородских коммерческих автомобилей. В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 1 700 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей. Приглашаем в нашу команду профессионалов менеджера по подбору персонала: Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9.до 18.00 Официальное трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор с 1 рабочего дня) Стабильная белая заработная плата (2 раза в месяц: оклад + премия),своевременные выплаты на банковскую карту Оклад 50 000gross + ежем. премия за каждого трудоустроенного кандидата 7 000 gross Чёткая, прозрачная и понятная система мотивации: гарантированный оклад + премия за каждого вышедшего на работу кандидата = укороченные сроки оплаты вознаграждения Доступ к работным сайтам по РФ - вся работа ведётся автоматически в CRM (Хантфлоу) Оплачиваемый отпуск и оплата больничных листов ДМС Дотации на питание Перспективы карьерного роста до позиции менеджера по подбору персонала, ведущего менеджера по подбору персонала Корпоративные мероприятия, специальные условия для сотрудников на приобретение путёвок в детские летние оздоровительные лагеря Грамотный, энергичный и лояльный руководитель Вам предстоит: Размещение вакансий на работных сайтах; Самостоятельный поиск и подбор кандидатов (производственный персонал из сферы автобизнеса и административно-управленческое звено, офисные вакансии); Проведение первичных собеседований с кандидатами и назначение встреч с заказчиками; Сопровождение процедуры трудоустройства кандидата (не КДП); Наши ожидания от успешного кандидата: Опыт работы в подборе персонала от года, Стремление к приобретению бесценного бэкграунда в подборе массовых и точечных позиций; Проактивность и высокие навыки самоорганизации; Грамотная устная речь