Инженер 2 категории участка АСУТП цеха релейной защиты и автоматики

Обязанности: Выполнение работ по ремонту, техническому обслуживанию электрооборудования, телемеханики верхнего, среднего и нижнего уровней. Выполнение работ по ремонту, техническому обслуживанию устройств автоматизированных систем управления. Участие в расследовании причин технологических отклонений, принятие мер по их предупреждению. Контроль монтажных и пусконаладочных работ, осуществление приемки из наладки устройств автоматизированных систем управления новых объектов. Требования: Высшее образование по направлению подготовки «Автоматизированные системы управления» или аналогичным ему направлениям подготовки (специальностям); либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению «Автоматизированные системы управления». Стаж и опыт работы в данном направлении не менее 1 года. Владение навыками чтения и анализа функциональных, принципиальных и однолинейных схем. Знание порядка и особенностей эксплуатации и обслуживания средств вычислительной техники, КИПиА, АСУТП, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования (частотные преобразователи, плавные пуски, контроллеры различного уровня и т.п.). Ответственный подход к поставленным задачам, коммуникабельность, желание и умение работать в команде, целеустремлённость. Место работы и режим: Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.