Начальник отдела научно-технического развития и инноваций

Обязанности: Организация и координация работ по целевым инновационным проектам, проектам опытно-промышленных испытаний, научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам и договорам на оказание инжиниринговых услуг; Организация и координация работ по направлениям, проведение ТЭО, ведение договорной и закупочной деятельности, представительские функции в рамках инновационной деятельности, координация испытания и внедрения работ специалистов (по итогам МНТК), отчетность; Обеспечение мониторинга инновационной деятельности и организация экспертной оценки; Организация и контроль рационализаторской и инициативной деятельности; Организация работы с объектами интеллектуальной собственности; Закупочная и договорная деятельность: Квалификация поставщиков, экспертиза НМЦ, контроль при формировании строк РПЗ и закупочной документации, контроль за деятельностью по закупке работ/услуг, контроль за мелками закупками, за согласованием договоров, за своевременными отгрузками МТР/оказанием услуг, оплатой по договорам. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы не менее 5-ти лет профильного стажа, в т.ч. не менее 3 лет на руководящих должностях; Знания по профилю: Техника и технология добычи нефти и газа, разработка и эксплуатация нефтяных месторождений; Знание основ нефтегазодобычи, видов оборудования для добычи нефти и способы эксплуатации скважин, понимание режимов работы скважин и знание вариантов оптимизации; Знание физических основ осложняющих факторов при добыче нефти и газа, а также основные виды борьбы с осложняющими факторами при добыче нефти и газа; Знание основных принципов процесса организации закупочной деятельности. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»; Широкие возможности карьерного роста; Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации; Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры); Ипотечное жилищное кредитование; Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников; Комплексные программы поддержки молодёжной политики.