Обязанности: Обеспечение выполнения ключевых бизнес-показателей (KPI) в блоке малого и среднего бизнеса; Организация привлечения корпоративных клиентов на комплексное банковское обслуживание: расчетно-кассовое обслуживание (РКО), эквайринг, зарплатные проекты, кредитование, банковские гарантии и т.д. Функциональное руководство командами привлечения юридических лиц в регионе; Декомпозиция бизнес-планов на клиентских менеджеров и контроль за их исполнением; Организация проведения предварительного анализа финансового состояния клиента, с целью реализации кредитных сделок; Осуществление мониторинга портфеля клиентов и определение стратегии дальнейшего сотрудничества; Разработка, реализация и контроль мероприятий по привлечению клиентов на обслуживание; Управление персоналом, оценка, наставничество, мотивация и развитие сотрудников; Подготовка еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности по исполнению планов продаж. Требования: Высшее образование (экономика/финансы и кредит/банковское дело); Опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте малого бизнеса от пяти лет; Опыт работы на руководящей должности в области управления продажами и обслуживания клиентов от трех лет; Высокий уровень навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов) Знание банковского дела, основ экономического анализа финансового-экономической деятельности предприятия. Условия: Трудоустройство согласно Законодательству; Конкурентная заработная плата; Профессиональное обучение и развитие; Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Похожие вакансии