Обязанности: - Кадровая безопасность для обеспечения бесперебойной работы филиалов- Обработка откликов на вакансии- Проведение собеседований- Распределение сотрудников по должностям- Запрос характеристики на кандидатов от бывших работодателей- Адаптация и обучение новичков- Контроль эффективности каждого работника- Работа с сервисом - обработка отзывов от гостей и тайных покупателей- Разработка и внедрение приемов по снижению текучки в штате- Разработка и внедрение фановых мероприятий для персонала Требования: - Честность- Коммуникабельность- Приветливость- Готовность к интенсивной работе- Ответственность- Многозадачность- Грамотная устная и письменная речь Условия: - Оплачиваемый стажировочный период- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц- Обучение- Офис на Взлетке