Обязанности:
Группа «Илим» — лидер лесной промышленности России и один из ведущих отраслевых игроков в мире. В состав Группы «Илим» входят четыре крупнейших целлюлозно-бумажных комбината, два современных гофрозавода и проектный институт «Сибгипробум». Для нас важными и ценными являются не только высокие показатели результативности, но и поддержание корпоративной культуры. Наши предприятия расположены в Архангельской (г. Коряжма), Иркутской (г. Братск, г. Иркутск, г. Усть–Илимск), Ленинградской (г. Коммунар) и Московской (г. Дмитров) областях. Центральный офис находится в Санкт-Петербурге. Дирекция по управлению талантами приглашает Руководителя направления по развитию кадрового резерва (Сибирь), который усилит нашу команду своим опытом разработки и реализации программ обучения, широким профессиональным кругозором и идеями новых форматов работы с резервом. Основными задачами дирекции являются поддержание укомплектованности подразделений компании, реализация партнерских программ с учебными заведениями, повышение профессионального мастерства, развитие ключевых бизнес-навыков и управленческих компетенций сотрудников, сохранение преемственности и продвижение сотрудников внутри компании. Мы предлагаем Вам: Реализовывать план мероприятий по работе с кадровым резервом на предприятиях компании в Иркутской области (г. Братск, г. Усть-Илимск) Участвовать в идентификации сотрудников с потенциалом, проводить оценку, предоставлять обратную связь Формировать планы развития и карьерные треки для резервистов, контролировать их исполнение Разрабатывать и реализовывать программы подготовки кадрового резерва на ключевые позиции (200+ позиций) совместно с Корпоративным университетом Нам важно: Высшее образование, опыт работы по направлению обучения/работы с резервом от 3х лет. Опыт разработки планов развития с программами ротаций/стажировок Знание лучших HR практик в области обучения и развития. Наличие примеров реализованных проектов будет Вашим преимуществом Креативность, гибкость, умение управлять изменениями Готовность к релокации и ваша мобильность между площадками компании в г. Братск и г. Усть-Илимск. Место релокации (г. Братск или г. Усть-Илимск) обсуждается с кандидатом. У нас вы получите: Возможность воплощать свои идеи в реальные проекты Участие в заседаниях Гуманитарного клуба Группы «Илим» - просветительский проект по вовлечению сотрудников компании в обсуждение широкого спектра мировоззренческих тем, расширение кругозора Участие в профессиональном HR сообществе: наши руководители регулярно выступают на профильных HR конференциях Социальный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративные мероприятия Работу в крупной промышленной компании, лидере ЦБППохожие вакансии
Региональный менеджер направления КРС (регион Сибирь)
От 160 000 руб.
Красноярск
Мустанг Технологии Кормления
Менеджер по проектным продажам / Менеджер по развитию региона (Сибирь)
От 150 000 до 250 000 руб.
Красноярск
ТРАНСКЕМИКЛ - экспресс