Обязанности:
Приветствую! я Маргарита HRD компании АвтоТитан24! Наша компания занимается продажей автозапчастей более 10 лет. У нас огромная база довольных клиентов, мы продолжаем расти благодаря широкому ассортименту, индивидуальному подходу к клиентам и выстроенной логистике, которая позволяет нам осуществлять быструю доставку. Миссия компании: Изменить восприятие покупки запчастей, сделав процесс минимально стрессовым и максимально приятным. Наши ценности: Скорость. Экспертность. Надежность. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: ТОП-1 по продаже автозапчастей среди розничных магазинов; Собственник компании - Евгений Драчев; Увеличились в 2 раза за последний год (чистая прибыль и численность персонала); Удовлетворенность сотрудников работой в компании 90%; По проведенному конкурентному анализу: сильнейшая команда менеджеров по продажам; Четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты; Внутреннее обучение; Сильная и вовлеченная команда руководителей; Причастность к развитию компании до федеральной сети. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Понятная система мотивации ориентированная на чистую прибыль компании; Годовой объем оплаты труда: минимум 3 млн. руб., средний - 4 млн. руб., оптимальный - 5 млн. руб.; График работы 5/2 гибрид; Комфортное рабочее место, удобная парковка; Возможность реализовать свой потенциал в момент активного масштабирования компании; Наставничество собственником компании. РАДЫ СОТРУДНИЧАТЬ, ЕСЛИ ВЫ: Опыт в сфере автозапчастей не так важен, как ваши компетенции, способности и желание выполнять задачи, перечисленные ниже. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? 1. Планирование и разработка проектов Определение целей и задач. Разработка стратегий реализации. 2. Оценка рисков Анализ опасности угрозы. Разработка мер по минимизации риска. 3. Организация и контроль проектов Координация команды. Мониторинг выполнения задач. 4. Управление продажами Разработка и внедрение стратегий продаж. Анализ рынка и сравнения. 5. Контроль качества обслуживания клиентов. Установлены соответствующие стандарты обслуживания. Обратная связь от клиентов. 6. Финансовое планирование Составление бюджета. Контроль финансовых показателей. 7. Управление персоналом Уровень компетентности сотрудников. Контроль графиков работы и системы мотивации. 8. Проведение встреч и планирование Регулярные встречи с руководителями. Планирование на месяц и год. 9. Контроль и анализ Ежедневный и еженедельный контроль выполнения задач. Формирование стратегии развития компании. Все ли вам подходит? Подходите ли вы на эту должность? Если на оба вопроса однозначное «да» - обязательно откликайтесь на вакансию!Похожие вакансии
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
От 70 000 до 70 000 руб.
Красноярск
ООО "БАЙМА"
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
От 70 000 до 70 000 руб.
Красноярск
ООО "БАЙМА"