Обязанности: Организация технического и оперативного обслуживания оборудования. Проведение ремонтных, монтажных, наладочных работ в электроустановках. Контроль достаточности и правильности ведения технической документации на участке, составление отчетной документации. Организация работы по ОТ на участке, создание безопасных условий труда. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, требований правил и инструкций по безопасному ведению работ, регламентов, применение безопасных приемов труда. Расследование причин аварий в электрохозяйстве, браков в работе и разработка мероприятий по их устранению. Выполнение в установленные сроки приказов и указаний руководства, предписаний органов государственного надзора. Ведение подотчета, работа в программе 1С, СЭД. Составление заявок. Списание материалов в производство. Взаимодействие с представителями заказчика, подготовка отчетов, закрытие объемов выполненных работ. Работа с персоналом на ежедневной основе (организация изучения рабочими и специалистами участка правил, инструкций, технологических регламентов и другой документации по охране труда, контроль качества усвоенного материала). Организация перевахтовок персонала с прохождением предрейсовых медосмотров. Организация отправки материалов на объект. Требования: Высшее профессиональное образование (направление образование: электроэнергетика, механика). Опыт управления энергокомплексом на базе ГПЭС, ДГУ, ГТУ на нефтяных месторождениях от 5 лет. Опыт управления персоналом от 2 лет. Опыт организации обслуживания электрооборудования, газового оборудования (КТП, ЗРУ, ВЛ, кабельных линий электропередачи, системы электрообогрева трубопроводов, БПТГ). Группа по ЭБ не ниже V. Административно-технический персонал. Уверенный пользователь 1С, MS Office. Условия: Место работы - Терско-Камовский участок эксплуатации, Красноярский край. График вахты 45/45 дней. Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание. Вахтовая надбавка на питание составляет 39 000 рублей в месяц. Компенсация северной надбавки с первого дня работы. Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера. Официальный северный стаж. Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора. Обеспечение спецодеждой/спецобувью. Проживание в вагон-городках. Полис ДМС Новогодние подарки детям работников. Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).
Похожие вакансии