Обязанности:
Сеть комиссионных магазинов, стабильно развивающаяся и расширяющая свое присутствие в Красноярске, приглашает в свою команду HR Business Partner! Мы ищем человека, который станет настоящим партнёром для бизнеса, понимающим тонкости работы индустрии и способным обеспечить поддержку сотрудников на всех этапах их карьерного пути. Основные обязанности: Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на поддержание и улучшение бизнес-результатов; Поддержка руководителей и сотрудников в вопросах HR, включая найм, адаптацию, обучение и развитие персонала; Построение и поддержание корпоративной культуры, направленной на мотивацию сотрудников и создание позитивной рабочей среды; Проведение оценки эффективности сотрудников и помощь в реализации планов их карьерного роста; Участие в проектах по развитию HR-процессов, таких как система управления эффективностью, программа наставничества и другие; Контроль работы отдела персонала. Наши ожидания: Опыт работы в роли HR BP или аналогичной позиции от 2 лет, предпочтительно в ритейле или сфере торговли; Опыт массового подбора линейных сотрудников; Опыт руководства HR отделом; Отличные навыки общения и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками на всех уровнях; Знание основных HR-процессов и готовность внедрять инновационные методы управления персоналом; Способность работать в динамичной среде и одновременно вести несколько проектов. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство/ либо индивидуальные условия. Оплачиваемый отпуск и больничные. Своевременная заработная плата 2 раза в месяц. Режим работы с 9:00-18:00 пн-пт. Комфортный офис по адресу: ул. Караульная, 88. Премии и бонусы от компании. Активная корпоративная культура. Стабильная и интересная работа в быстрорастущей компании. Если вы ищете динамичную и увлекательную работу в компании с высоким уровнем доверия к сотрудникам и нацеленной на долгосрочное сотрудничество, мы будем рады увидеть вас в нашей команде!Похожие вакансии