Обязанности: Коммуникации с работниками по вопросам комплектации персоналом, численности и орг.дизайна, вознаграждения, социальной политики, развития и обучения персонала, СОУТ, административно-хозяйственного обеспечения и пр.; Работа с кадровым резервом; Реализация мероприятий по удержанию и вовлеченности персонала; Верификация бюджетных форм, анализ ФОТ и численности; Организация ежегодного персмотра заработных плат; Экспертиза в части орг.дизайна, норм труда, управления численностью; Управление ключевыми показателями эффективности. Требования: Высшее образование; Опыт работы сфере руководителя функции HR от 3-х лет; Знание всех процессов HR: компенсации и льготы, кадровое администрирование, организационное развитие, внутренние коммуникации, обучение, подбор; Знание Трудового Законодательства; Умение работать в режиме многозадачности; Умение эффективно организовывать свою работу и процессы. Условия: Оклад + годовая премия; Релокационный пакет для иногородних кандидатов; ДМС, страхование несчастных случаев; Адрес офиса: ул. Маерчака, д. 10.
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по управлению персоналом
От 70 000 до 90 000 руб.
Красноярск
Командор, сеть супермаркетов
Аналитик данных по управлению персоналом (1С:ЗУП)
Договорная
Красноярск
РУСАЛ, Центр подбора персонала
Менеджер по управлению персоналом (Советский район)
От 60 000 до 70 000 руб.
Красноярск
Командор, сеть супермаркетов