Обязанности: Организация деятельности отдела, обеспечение своевременного и качественного выполнения возложенных на отдел задач и функций. Контроль выполнения подчиненным персоналом поставленных задач. Обеспечение работоспособности ИТ-инфраструктуры, систем телекоммуникации, систем видеонаблюдения, систем автоматизации и связи; Ведение учета ИТ-оборудования и программного обеспечения; Устранение (в пределах установленных полномочий) аварийных ситуаций в работе ИТ оборудования и ИС; Обеспечение (закупка, распределение) вычислительной и оргтехникой. Разработка методологии деятельности Общества по вопросам, находящимся в ведении отдела, включая методики, регламенты, типовые документы обязательные к использованию и т. д. Контроль выполнения методологии по вопросам, находящимся в ведении отдела по всему Обществу. Требования: высшее профессиональное образование (техническое) и опыт практической работы в области ИТ не менее 1-го года. Необходимые умения: Умение управлять коллективом и координировать работу других сотрудников IT-отдела, взаимодействовать с другими отделами; Глубокие знания современных IT-технологий и тенденций; Умение разрабатывать и реализовывать IT-стратегии; Высокие лидерские и коммуникативные навыки; Опыт работы с системами безопасности и защиты данных. Условия: Официальное оформление по ТК РФ График работы: рабочие дни: 5/2 (с 8:00 до 17:00) Возможность частичной удаленной работы Конкурентный уровень дохода: оклад + премия к профессиональному празднику + годовой бонус; Широкие возможности профессионального и карьерного роста; ДМС; Забота компании о детях сотрудника: льготные путевки в детские лагеря и подарки на Новый год Доплата к отпускным дням и больничному листу; Дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей; Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; Обучение в Корпоративном учебном центре; Корпоративная библиотека. Корпоративная мобильная связь
Похожие вакансии