Старший специалист по разработке

Обязанности: 1. Анализ и проектирование1.1. Анализ бизнес-процессов для выявления потенциала по автоматизации1.2. Оценка технологических рисков и предложение оптимальных решений для их устранения2. Разработка и интеграция2.1. Проектирование и разработка роботов, и других программных инструментов (скриптов, WEB-сервисов и др.) для целей автоматизации бизнес-процессов2.2. Обеспечение совместимости интеграции реализованных роботизированных процессов с существующими информационными системами (включая интеграцию через API, базы данных и др.)3. Тестирование и оптимизация3.1. Проведение функционального, технического и нагрузочного тестирования роботизированных процессов3.2. Оптимизация роботизированных процессов и алгоритмов для улучшения скорости и эффективности работы роботов3.3. Рефакторинг, обновление и улучшение роботизированных процессов с учетом новых технологий и требований бизнеса4. Поддержка и администрирование4.1. Мониторинг и поддержка работы роботов, включая устранение проблем и решение инцидентов4.2. Модификация и доработка существующих роботизированных процессов в соответствии с бизнес-требованиями5. Обучение и консультирование5.1. Консультация бизнес-пользователей по вопросам автоматизации и оптимизации процессов с помощью RPA5.2. Проведение обучения и инструктажей для пользователей по использованию роботизированных решений Требования: Высшее образование по специальностям: Web-программирование и разработка ПО, Промышленная автоматизация и цифровизация, Прикладная информатика, Прикладная математика, Автоматизация технологических процессов и производств, Инноватика, Информатика и вычислительная техника, Информационные системы и технологии Опыт работы в сфере деятельности 1-3 года Знание специального программного обеспечения: MS SQL, Visual Studio, Платформа RPA (UiPath / BluePrism / PIX / Primo / Sherpa и др.) Существенным плюсом является сертификат прохождения обучения по любой платформе RPA Условия: Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс; Бессрочный трудовой договор; Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация; Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС; Компенсация проезда к месту отпуска, поддержка молодых семей; Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе)