Слесарь по ремонту котельного оборудования

Управляющая компания «Сосны» создана в 2005 году. Обслуживает объекты, построенные в элитном коттеджном посёлке «Сосны» и микрорайоне «Удачный», а также прилегающие к ним территории. Являясь единственной на этом участке, за годы своей работы УК «Сосны» завоевала репутацию ответственной компании, предоставляющей качественные сервисные и коммунальные и услуги. Наша УК - компания полного цикла и решает все без исключения коммунальные вопросы от расчетов платежей до технического сопровождения домов и прилегающих к ним территорий. Компания имеет штатную аварийно-ремонтную службу с круглосуточным режимом работы. Обязанности: Ремонт (замена) запорной арматуры на котельной, обслуживание ДН, ДВ, СН, замена подшипников на основном и вспомогательном оборудовании котельной, ремонт (замена) запорной арматуры на ТС; Выполнять ремонт или замену изношенных деталей вспомогательного оборудования котельных; Работать совместно с электрогазосварщиком в помещении цеха, на открытой площадке, в закрытых сосудах; Выполнять испытания вспомогательного оборудования котельных; Выполнять осмотры вспомогательного оборудования котельных для определения их исправности; Выполнять сборку и регулировку вспомогательного оборудования котельных; Выявлять отклонения от нормального режима работы вспомогательного оборудования котельных и принимать меры к их устранению; Выполнять демонтаж, разборку, промывку и проверку деталей вспомогательного оборудования котельных; Устранять подсос воздуха через уплотнения воздушных коробов; Выполнять установку трапов и лестниц для проведения ремонта котлов, экономайзеров, горелок; Выполнять подвальцовку и смену отдельных труб поверхностей нагрева котла; Определять отсутствие защемления барабанов, коллекторов и экранных труб, препятствующих свободному расширению элементов котла. Требования: Стрессоустойчивость, готовность к физическим нагрузкам (ручная загрузка топлива в твёрдотопливные котлы). Условия: Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; Оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Ежегодные бонусы за стаж в размере 1% за каждый год работы; Возможно повышения зарплаты по итогам собеседования и испытательного срока; Поздравление сотрудников с памятными датами работы в компании, награждения ценными призами; Подарки и бесплатные утренники для детей сотрудников; Подарки для сотрудников на 23 февраля и 8 марта; Возможность посещения мероприятий посёлка; График работы пятидневная рабочая неделя: 5/2 с 8:00 до 17:00.