Начальник отдела кадровой политики и нормативно-правовой работы

Обязанности: - Руководство отделом в составе: юрисконсульт, специалист по кадрам, документовед. - Правовое сопровождений учреждения, разработка и/или правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, договоров, приказов и других актов правового характера; - Участие в организации процесса закупок и размещения аукционов учреждения; - Экспертиза договоров и контрактов - 44 и 223 ФЗ; - Разработка типовых форм договоров и контрактов, а также согласование условий проектов договоров, разработанных контрагентами; - Составление протоколов разногласий в случае необходимости; - Рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами; - Согласование со структурными подразделениями учреждения проектов договоров и контрактов контрагентов по прямым договорам; - Претензионная работа; - Участие в работе Наблюдательного совета учреждения; - Представление интересов учреждения в мировых судах, судах общей юрисдикции, арбитражных судах РФ, включая все последующие инстанции, а также органах прокуратуры, службе судебных приставов и иных контролирующих организациях; - Выполнение задач, поставленных руководителем учреждения. Требования: - Высшее юридическое образование, широкий профессиональный кругозор; - Знание законодательной базы 44-ФЗ, 223-ФЗ, основ антимонопольного и авторского законодательства; - Знание законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; - Знание основ гражданского, административного, бюджетного кодексов; - Отличное знание трудового законодательства; - Опыт подготовки и юридической экспертизы проектов документов; - Желателен опыт работы в государственных учреждениях. Условия: - график работы 5/2, 09.00-18.00; - оформление в соответствии с ТК РФ; - полный социальный пакет.