Главный специалист отдела сопровождения бурения скважин

Обязанности: Подбор, согласование и выдача геологических целей по текущей геологической модели, для бурения ВНС и ЗБС; Составлять и согласовывать геологические проекты на бурение эксплуатационных скважин и ЗБС.; Геологическое сопровождение, согласование стратегий проводки горизонтальных стволов скважин на основе замеров телеметрии, каротажа в режиме реального времени. Выдача рекомендации для корректировки целей бурения в связи с изменением геологической обстановки, структурного плана, контактов и проектного насыщения; Контроль выполнения полноты, качества и своевременного предоставления материалов по работам в процессе сопровождения бурения, освоения скважин; Интерпретация комплекса геофизических исследований в открытом и обсаженном стволе, применяемый в процессе строительства ВНС и ЗБС; Рассмотрение/согласование плановых траекторий ВНС и ЗБС с буровым подрядчиком; Согласование планов работ на бурение, ГТН, ГИС, КРС(ПР и ЗР); Мониторинг работы ВНС и ЗБС, планирование дополнительных мероприятий на повышение эффективности проектов; Формировать отчеты в рамках своей компетенции и компетенции отдела. Требования: Высшее образование по специальности Геология нефти и газа / Разведка и добыча полезных ископаемых / разработка нефтегазовых месторождений; Наличие квалификационных удостоверений "Горный инженер" (приветствуется); Умение отстаивать свою точку зрения при спорных ситуациях, инцидентах, авариях при бурении/освоении в зоне направления геологии; Чтение и интерпретация материалов ГИС в отрытом и обсаженном стволе; Понимание технологии и инжиниринга бурения, заканчивания скважин и принципов наклонно-направленного бурения; Опыт работы и взаимодействия с иностранными компаниями по ГИС, ННБ; Уверенный пользователь ПК, умение работать с таблицами в формате Excel, применение формул, подготовка презентационного материала в формате PowerPoint. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из разных регионов. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.