Ведущий инженер ЦТАИ ЭСН ГТЭС управления генерации

Обязанности: Настройка и обслуживание оборудования технических средств и подсистем АСУ ТП ЭСН ГТЭС. Контроль оперативного состояния и режима работы оборудования АСУ ТП. Техническое обслуживание и ремонт оборудования АСУ ТП. Установка, настройка и сопровождение программного обеспечения АСУ ТП. Требования: Высшее (техническое) образование (связанное с автоматизацией технологических процессов). Опыт в пусконаладочных работах распределенных систем АСУТП. Знание сетевых технологий, физических интерфейсов связи, промышленных протоколов передачи данных Modbus RTU, TCP/IP, Profinet, Profibus и т.д. Навыки подключения к системам автоматизации первичных преобразователей (датчиков, исполнительных устройств и т.д.). Знание типов аналоговых и дискретных сигналов. Навыки подключения их к системам автоматизации. Навыки восстановления работы, устранения ошибок оборудования и программного обеспечения персонального компьютера или сервера. Навыки настройки, программирования и диагностики программируемых логических контроллеров. Навыки администрирования, настройки и программирования систем верхнего уровня АСУ ТП (SCADA-систем). Знания в сетевых технологиях (адресация, маршрутизация, сетевые устройства и т.д.), ОС (семейства Windows, семейства Linux), СУБД MS SQL. Знание принципов построения систем автоматизации и диспетчеризации. Место работы и режим: Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.