Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение" Обязанности: своевременное и качественное выполнение поставленных задач; разравнивание площадок, создание насыпей, котлованов, послойное нанесение грунтов по меткам; работа с документацией (путевые листы, накладные, ремонтные листы); обслуживание закрепленной техники; выполнение профилактического ремонта при необходимости. Требования: средне-профессиональное образование; опыт работы не менее трех лет; наличие действующего квалификационного удостоверения. опыт работы от 3 лет; опыт работы на бульдозерах 150 кВт (200 л.с.) до 280 кВт (380 л.с.); знание устройства, принципов работы и технических характеристик бульдозера, принципов работы механического, гидравлического и электрического оборудования; знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения; дисциплинированность, исполнительность, аккуратность. Условия: работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на одном из участков в Иркутской области - Ковыктинское месторождение; вахтовый метод работы 60/30; оформление согласно ТК РФ; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; полис ДМС после испытательного срока; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин; компенсация затрат на приобретение путевок; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др; возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь при рождении ребенка; материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет; материальная помощь при вступлении в брак впервые; материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс; компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.
Похожие вакансии