Ведущий инженер отдела строительства объектов социально-бытового назначения

Обязанности: Организация и координация строительно-монтажных работ по строительству объектов. Организация работ подрядных организаций, обеспечение качества производства выполняемых подрядными организациями СМР, обеспечение соответствия выполненных работ и объемов, применяемой техники и оборудования проектным решениям, требованиям Единых Правил Безопасности, СНиП, стандартов, технических условий и других нормативных документов. Осуществление приемки выполненных работ, в части соответствия их качества требованиям проекта, строительным нормам и правилам, другой НТД, ЛНД Общества. Подготовка совместно с подрядчиками сдачи в эксплуатацию законченных строительством или реконструкцией объектов в полном соответствии с проектами, нормативными документами в области ПБОТОС. Организация работы комиссии по приемке объектов в эксплуатацию. Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства. Обеспечение проведения инвентаризации и анализа объектов незавершенного капитального строительства. Участие в разработке графиков производства работ, мониторинга и анализа хода строительства в соответствии с графиками. Осуществление оперативного планирования, координации, организации и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства. Требования: Высшее техническое образование. Не менее 3-х лет профильного стажа в области капитального строительства. Опыт работы в ПТО, ОСК, начальником строительного участка, либо руководителя проекта ПО. Опыт сдачи объектов в эксплуатацию. Место работы и режим: Работа вахтовым методом на месторождении, 30/30. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.