Начальник обособленного подразделения (г.Усть-Кут)

Обязанности: Организация работы на всех этапах деятельности баз временного хранения (9 баз хранения). Контроль выполнения поставленных задач, находящихся на «водных» объектах строительства (10 проектов строительства). Организация получения, хранения и перебазировки материально-технических ресурсов с промежуточной БВХ «Усть-Кут» на конечные БВХ, в период водной навигации по р. Лена и автозимник. Организация осуществления погрузо-разгрузочной деятельности на железной дороге и автомобильном транспорте. Формирование и контроль графика производства работ, графика поставки ТМЦ, графика движения рабочей силы. Контроль качества работ и его соответствие проектной документации. Организация и контроль ведения первичной производственной документации на объекте. Организация благоустройства территории баз хранения ТМЦ. Взаимодействие с государственными контролирующими органами по вопросам осуществления производственно-хозяйственной деятельности организации. Подбор персонала/взаимодействие с подрядными организациями. Контроль за ходом работы собственного персонала и подрядных организаций. Организация хронометража работы техники подрядных организаций. Организация документационного обеспечения производственно-хозяйственной деятельности. Подготовка необходимых регламентов и практик для осуществления производственно-хозяйственной деятельности на объекте. Организация и контроль ОТ и ТБ на объекте. Требования: ГОТОВНОСТЬ К ПЕРЕЕЗДУ В Г.УСТЬ-КУТ (ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ). Опыт работы начальником участка со значительным объемом поступаемых/выдаваемых МТР. Опыт организации перевозок крупногабаритного и тяжеловесного оборудования. Опыт работы в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях. Опыт организации баз временного хранения МТР. Опыт работы со службами ООО «Газпром инвест», строительно-монтажных организаций. Готовность к периодическим командировкам по Иркутской области и Республике Саха (Якутия). Условия: Работа в стабильной, развивающейся компании. НЕ вахтовый метод работы. График работы: 5/2. Компенсация аренды жилья в г.Усть-Кут. Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на период реализации проекта). Конкурентоспособная «белая» заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц). Полный соц.пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности). Возможность профессионального развития. Предоставление спецодежды.