Мастер цеха по эксплуатации и ремонту трубопроводов управления эксплуатации трубопроводов

Мастер цеха по эксплуатации и ремонту трубопроводов №2 управления эксплуатации трубопроводов Обязанности: Осуществление руководства бригадой по обслуживанию трубопроводов ЦЭРТ №2. Проведение строительно-монтажных работ по строительству трубопроводов. Обеспечение безопасного ведения трудового процесса работников бригад, направленного на обеспечение безаварийной работы трубопроводов, качественного их обслуживания и ремонта. Своевременная локализация и ликвидация последствий аварийных разливов нефти и нефтепродуктов на трубопроводах в соответствии с природоохранным законодательством РФ. Требования: Высшее образование (нефтегазовое направление) или среднее профессиональное образование (нефтегазовое направление). Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 1 года на предприятиях нефтегазовой отрасли (при наличии высшего образования) или стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет на предприятиях нефтегазовой отрасли (при наличии среднего профессионального образования). Знание законов гидравлики и гидродинамики. Умение производить расчет пропускной способности трубопроводов. Знание основных составляющих узлов линейных трубопроводов. Знание схем и способов перекачки жидких и газообразных углеводородов по системам линейных трубопроводов. Знание принципов устройства и работы основного механико-технического оборудования линейных трубопроводов. Знание принципов устройства и работы основного механико-технического сварочного оборудования. Место работы и режим: Работа вахтовым методом на Сузунском производственном участке, 30/30. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.