Обязанности: Организация внедрения и сопровождения типовых процессов кадрового администрирования на территории Заказчика (удаленные локации) Сопровождение архивирования документов Организация укомплектованности команды на удаленных локациях Контроль правильности внесения данных в SAP HR работниками направления Обучение работников по работе с бизнес-процессами to be, контролировать работу по единым стандартам Анализ показателей подразделения с целью выявления отклонений Организация централизованного перевода кадровых процессов на КЭДО на вверенной территории всех компаний ГК Руководство работниками фронт -офиса направления кадровых сервисов Работа с Заказчиком по претензиям Организация работы новых локаций Внедрение стандартизации в едином формате Требования: Опыт управления командой от 1-3 года Знание трудового законодательства на уровне эксперта Опыт работы в КЭДО Опыт работы в SAP HR желательно Образование профильное желательно: юридическое, управление персоналом Уверенный пользователь Excel Креативность и творческий подход к работе, желание исследовать и менять кадровые процессы Готовность к командировкам
Похожие вакансии
Начальник лаборатории управления 453
От 180 000 руб.
Красноярск
Информационные спутниковые системы имени академика М.Ф. Решетнёва