Обязанности:
Мы команда разработчиков компании «Связьком». Немного о нас: мы разрабатываем платформенные VAS-решения и специализированное программное обеспечение для операторов сотовой связи и сервис-провайдеров. На сегодняшний день решения от «Связьком» обслуживают более 300 миллионов абонентов по миру, и наши инсталляции присутствуют в более 150 зарубежных странах, наша продуктовая линейка насчитывает 80 продуктов. Нашими клиентами являются МТС, Билайн, Мегафон, Теле2, Kcell, Tele2 KZ, МТС Беларусь и др. Количество наших проектов растет, поэтому мы расширяем команду и ищем крутого руководителя проектов. Что ты будешь делать: участвовать в пресейле (заполнять RFP, делать презентации платформ); управлять проектами разработки и внедрения ПО на всех этапах: от сбора исходных данных до передачи в техническую поддержку; организовывать команду проекта, работать с заказчиками. Если ты: уверенный пользователь MS Project, Kanban; знаешь этапы разработки ПО; имеешь опыт в телеком-индустрии владеешь методологиями управления проектами; умеешь выстраивать эффективные коммуникации со всеми участниками проектов; хорошо планируешь и просчитываешь все факторы влияния; знаешь английский язык на уровне С1 и выше; умеешь вести деловое общение, обладаешь грамотной устной и письменной речью. То мы ждем твой отклик! Условия: оплачиваемое такси от дома до работы и обратно; белая зарплата и официальное трудоустройство; мы аккредитованная IT-компания (льготная ипотека и другие преимущества); работа в центре города с релакс-комнатой, небольшим спортивным залом, кухней, душем, настольным теннисом, автоматами с едой, кофе-машинами, бесплатными фруктами и библиотекой; у нас гибридный формат работы, по понедельникам ты можешь выбирать где тебе комфортнее работать — дома или в офисе оплата профессионального обучения (курсов, тренингов, участие в конференциях и форумах) и литературы; предлагаем индивидуальную программу ДМС (на каждого сотрудника ежегодно выделяется фиксированная сумма денег, которую он может потратить, в том числе, и на профилактические обследования и анализы); общение на «ты» и отсутствие дресс-кода (если ты хочешь прийти на работу в шортах, футболке и сланцах – пожалуйста, главное, чтобы тебе было комфортно). С радостью ответим тебе на все вопросы!Можешь задавать их в телеграме: @pokhro