Обязанности:
OCS - коммерческая компания, работающая на рынке В2В продаж ИТ оборудования, инженерных решений В этом году OCS исполняется 30 лет. Мы находим время и для того, чтобы вдохновить коллег, чтобы вместе генерировать идеи, чтобы учиться и развиваться. Наверное, поэтому многие наши сотрудники работают в компании по многу лет. Мы готовы предложить: График, формат, локация Индивидуальный формат: часть времени в офисе с коллегами, часть - удаленно Пятидневка, выходные и праздники - в соответствии с ТК РФ, 31 декабря мы всегда устраиваем себе выходной. Мы ориентированы на результат. У каждого есть цели и задачи, внимательный руководитель, отзывчивые коллеги, простор для творчества и принятия решений. ЗП и бонусы Все выплаты официальные и всегда вовремя. Мы коммерческая компания, поэтому уровень оплаты труда и компетенций - тема для обсуждения. ДМС Устойчивость Мы не стартап, у нас богатый жизненный и коммерческий опыт, поэтому устойчивость и стабильность - это про нас. Обучение и развитие - мы заинтересованы в профессиональном росте сотрудников и инвестируем в развитие нашей команды. Проводим тренинги, вебинары, обмениваемся опытом. Как выглядит сама работа: активная работа с существующими и новыми клиентами, увеличение объема продаж по направлению персональные системы ( ПК, ноутбуки) на выделенной территории планирование мероприятий, встреч и переговоров; общение с первыми лицами компании; эффективное взаимодействие между всеми структурными подразделениями компании; составление отчетности, работа с документами; участие в конференциях и партнерских мероприятиях; Требования: высшее образование; опыт в продажах (ИТ-рынок - развитие и продвижение высокотехнологичного продукта в регионе, системная интеграция, дилерские оптовые продажи, цифровые ритейлеры, телеком) - от 1 года навыки успешных переговоров и установления теплого контакта с клиентом; лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, рациональное планирование рабочего времени); готовность к командировкам У нас принято Просить помощи и советоваться. Не замалчивать ошибки, а вместе думать, как их не повторить. Общаться «на ты», что является для нас признаком открытости, а не фамильярности. Мы не только работаем У каждого есть рутинные задачи. Чтобы не утонуть в них, мы стараемся сделать нашу жизнь разнообразной — организуем флэш-мобы, клубы по интересам. .Похожие вакансии