Специалист по кадрам

Обязанности: Специалист по кадрам осуществляет ведение организационной и распорядительной документации по персоналу: - Обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу; - Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); - Регистрирует, осуществляет учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. - Подготавливает проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; - Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; - Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения; - Ведет учет рабочего времени работников; - Регистрирует, ведет учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготавливает их к сдаче в архив. - Организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы (военные комиссариаты – уведомление о принятых/уволенных военнообязанных работниках, ЦЗН, ЕФС-1, фонд социального страхования – подтверждение листков нетрудоспособности); - Подготовку по запросу государственных органов и других представительных органов оригиналов, выписок, копий документов; - Подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу. - Подготовку информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. Требования: Профильное высшее образование (управление персоналом) или непрофильное высшее образование + программы профессиональной подготовки по управлению персоналом. Опыт кадровой работы от 1 года. Приветствуется опыт работы в государственных (муниципальных) учреждениях. Знание электронного документооборота. Опытный пользователь 1С, СБИС Условия: Т5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота, воскресенье, с 9-00 до 18-00, перерыв с 13 до 14. Оплата труда состоит из оклада, компенсационных выплат, персональных стимулирующих выплат, квартальных премий.