ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в отдел развития и подготовки персонала. Обязанности Организация работы по санаторно-курортному лечению, детскому отдыху; Взаимодействие с медицинским центром, по прохождению медицинских осмотров, выдача направлений, контроль прохождения; Заключение договоров по данным направлениям, оформление платежей в программе по услугам аутстаффинга, обучения, санаторно-курортного лечения; Заполнение необходимой отчетности. Требования Высшее образование (Управления персоналом); Знание российского трудового законодательства и действующих нормативных актов; Опыт работы в отделе персонала от года; Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office, 1С); Коммуникабельность, умение работать с людьми; Внимательность, пунктуальность, ответственность. Условия Официальное трудоустройство; Бессрочный трудовой договор; График 5/2; Дотация на питание; Работа в стабильной и развивающейся компании; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников, 42.
Похожие вакансии
Менеджер в отдел учета затрат и расчета численности персонала
Договорная
Красноярск
РУСАЛ, Центр подбора персонала
Руководитель группы отделов развития и обучения персонала
От 115 000 до 135 000 руб.
Красноярск
Альмед (ООО Меридиан)