Специалист 2 категории по претензионно-исковой работе (испонительное производство и банкроты)

Обязанности: Формирует досудебные претензии по жилым помещениям, собственниками которых являются юридические лица; Вносит информацию в программное обеспечение по полученным ответам на досудебные претензии; Осуществляет контроль за ходом претензионно-исковой работы по жилым помещения, принадлежащих юридическим лицам; Формирует пакет документов по частным клиентам для подачи апелляционной жалобы; Просматривает повестки на принадлежность к Обществу и дату назначения судебного заседания; Подготавливает ходатайства в судебные участки о рассмотрении дела в отсутствии представителей Общества Формирует пакет документов по частным клиентам для участия на судебном заседании; Подготавливает информацию на запросы суда (при необходимости документы запрашиваются в иных управлениях); Формирует письма на судебные участки на выдачу исполнительных листов Осуществляет сверку полученных определений, по которым произведены оплаты до суда; Осуществляет контроль за получением исполнительных документов; Требования: высшее профессиональное образование (электротехническое или экономическое) опыт работы по профилю деятельности не менее 2 лет. Должен знать: порядок ведения претензионно-исковой работы; порядок ведения документации по расчетам; действующее законодательство РФ в части предоставления жилищно-коммунальных услуг и расчетов по ним; организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам энергоснабжения и энергопотребления, порядка проведения начислений и осуществления расчетов за коммунальные услуги, ресурсы; технологию расчетов с гражданами-потребителями за коммунальные услуги, ресурсы, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления; Должен уметь: работать на ПК, владеть офисными программами (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel и т.д.). Условия: Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц). Прием резюме до 18.09.2024. Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы Вас пригласим на проф. тестирование и собеседование с руководителем направления.