Обязанности:
Добрый день! Группа компаний «Гортехмаш» основана в 1995 году и сегодня является одним из значимых игроков на рынке поставок запасных частей и сервиса тяжелой горной техники. Нашими клиентами являются крупнейшие горнодобывающие предприятия России и стран ближнего зарубежья. В связи с необходимостью развития направления по ремонту и техническому обслуживанию горной техники мы ищем человека на должность «Руководитель сервисной службы», который может организовать и выстроить эффективную систему управления сервисными проектами. Мы предлагаем: Окладно-премиальную систему оплаты труда (зависит от ежемесячного выполнения планов компании, длительности командировок). Целевой уровень дохода определяется по итогам собеседований и выполнения тестового задания; Официальное трудоустройство с 1 дня работы; Рабочий график: по будням с 09:00 до 17:30 с перерывом на обед с 13:00 часов до 13:30 часов; Комфортный современный офис; Удобную парковку для личного автомобиля на территории перед офисом; Возможность посещения обучающих тренингов, мастер-классов и семинаров с участием лучших спикеров за счет компании; Участие в разработке качественной системы управления сервисными проектами с возможностью задействовать весь ваш интеллектуальный и профессиональный потенциал; Оказание материальной помощи по различным семейным и жизненным случаям, предусмотренным Положением об оплате труда; Проведение корпоративных мероприятий, включая новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет; Оборудованное на территории офиса помещение для обедов; Соблюдение требований трудового законодательства; Помощь специалистов конструкторского и технического подразделений предприятия, а также собственной лаборатории неразрушающего контроля. Вам предстоит: Руководить службой сервиса с целью качественной и своевременной реализации проектов; Планировать потребность в персонале для обеспечения выполнения работ, своевременно подавать заявки на поиск персонала, привлекать при необходимости подрядные организации; Организовывать и координировать работу выездных бригад для проведения ремонтов и технического обслуживания карьерной техники в соответствии с утвержденными графиками работ; Контролировать соблюдение производственной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности подчиненным персоналом; Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками, с государственными учреждениями и контролирующими органами для обеспечения выполнения работ на разных стадиях проекта (формировать необходимый документооборот по проекту, согласовывать условия, вести переписку, готовить акты, готовить отчеты и др.); Участвовать в разработке бизнес-стратегии компании по профильному направлению; Принимать участие в разработке и внедрении системы вознаграждения, готовить предложения по системе оплаты труда ремонтных бригад и индивидуальному стимулированию; Выезжать на объекты в целях контроля работ и проведения рабочих совещаний с заказчиком; Собирать и анализировать данные по работе карьерной техники и отдельных узлов в рамках проектов для формирования предложений по их модернизации в целях повышения эффективности эксплуатации. Минимальные требования к кандидатам: Высшее техническое образование; Готовность к командировкам; Опыт управления и организации сервисной службы по ремонту карьерной техники; Опыт ремонтов и технического обслуживания экскаваторов ЭКГ и ЭШ; Вашими преимуществами будут: Рекомендации от работодателей, контрагентов; Знания другой техники: Komatsu, Caterpillar, WK, металлургического оборудования, дробильно-размольного оборудования. Откликайтесь и мы обязательно с вами свяжемся!Похожие вакансии