Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; Формирование и ведение личных дел работников предприятия, внесение в них изменений с вязанных с их трудовой деятельностью; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Произведение регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; Выдача справок о трудовой деятельности работников; Планирование, оформление и учет предоставления отпусков работников, составление сводного графика отпусков, произведение его корректировки, контроля за соблюдением графика отпусков, оформление приказов на отпуск. Требования: Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 2-х лет; Глубокое понимание законодательства в области трудовых отношений; Хорошее знание 1С ЗУП; Готовность к саморазвитию и обучению. Условия: Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного развития; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2, 8:30 -17:30, в комфортном офисе в районе ул. Пушкина; Корпоративная программа ДМС для сотрудников; Компенсация занятий спортом, затрат на культурно-развивающие мероприятия.
Похожие вакансии