Обязанности: Подбор персонала (телефонное интервью, собеседование, тестирование, выведение сотрудника на стажировку); Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация персонала; Совершенствование корпоративной культуры, условий труда, развитие HR-бренда компании, позитивное присутствии компании на рынке труда; Совместная организация праздников; Требования: Ответственный HR- специалист который: Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом); Имеет практические знания всех направлений работы с персоналом : подбор, оценка, адаптация, обучение, мотивация. Условия: Достойную заработную плату Возможности для реализации своего потенциала в связи с постоянным развитием компании. Бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов; Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы. Комфортная 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00; Работу в сплочённом, дружном коллективе. Комфортное рабочее место. Для сотрудников корпоративные подарки внутри компании Работа по адресу: Партизана Железняка, 35а БЦ Сириус
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Специалист по подбору персонала
От 45 000 руб.
Красноярск
Шепелева Кристина Андреевна