Обязанности:
Более 20 лет наша компания занимает лидирующее положение на рынке стоматологии и общей медицины в Восточной Сибири и Забайкалье, первая клиника сети была открыта в 2001 году, на сегодняшний день наши клиники присутствуют в 5 регионах России и представлены 46 стоматологическими клиниками и 4 медицинскими центрами. Наша миссия: Мы повышаем качество жизни людей, неся им здоровье и положительные эмоции. С радостью примем в команду амбициозного, профессионального, уверенного в себе руководителя, способного организовать и вывести на новый уровень группу отделов развития. Мы предлагаем: Работу в крупном медицинском холдинге. Стабильная компания, которая активно развивается; Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу; Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно; Увлеченную и молодую команду профессионалов, которая вдохновит и поддержит; График 5/2 - с 08:30 до 17:30 часов; Скидки и бонусы от компании. Основная деятельность группы отделов развития: Разработка продуктовых и навыковых тренингов и их адаптация под потребности компании; Организация и проведение обучающих и развивающих мероприятий для сотрудников компании; Темы: коммуникации, продажи, переговоры, сервис и тд; Целевая аудитория - сотрудники коммерческих направлений (администраторы, операторы входящая и исходящая линия, отдел продаж, координаторы лечения, медицинский персонал); Оценка эффективности обучения, проведенных мероприятий Осуществление пост-тренингового сопровождения. Ключевые задачи: Управление сотрудниками отделов развития; Разработка стратегии развития сотрудников компании, подходов к повышению уровня сервиса и продаж; Планирование затрат и контроль исполнения бюджета; Оценка эффективности обучающих мероприятий и контроль качества проводимых программ, отчетность по результатам работы; Организация и участие в оценочных мероприятиях сотрудников сети, в том числе зачисляемых в кадровый резерв; Выстраивание и поддержание системной работы в предлагаемой линейке, формирование планов и графиков проведения мероприятий; Взаимодействие с руководителями департаментов и выявление потребности обучения в рамках зоны ответственности; Участие в оптимизации работы, бизнес - процессов компании; Работа с таблицами, календарями, гугл-формам. Подготовка презентаций; Разработка, участие в разработке и личное участие в развитии программ «Наставничество», «Кадровый резерв», «Школа продаж» для различных направлений, конкурсы профессионального мастерства. Брать проекты и доводить их до результата. Вы наш кандидат, если: Обладаете хорошим системным мышлением, опытом работы в сфере обучения и развития или смежных областях; Хорошо разбираетесь в широкой линейке продуктов в сфере обучения и развития: тренинги, разработка методического материала, оценка персонала и пр.; Имеете опыт работы в сфере T&D и/или HR, а также опыт реализации комплексных проектов в сфере T&D; Обладаете навыками ведения проектов; эффективным тайм-менеджментом, приоритезацией задач; умеете предоставлять эффективную обратную связь; умеете управлять групповой динамикой; Являетесь уверенным пользователем Microsoft Office, владете навыками разработки презентаций Power Point (от идеи до визуализации); Проактивны, организованы; Готовы получать удовольствие от того, как сотрудники растут и развиваются благодаря реализации обучающих мероприятий.Похожие вакансии
Ведущий специалист группы развития и маркетинга
От 48 000 до 59 000 руб.
Красноярск
АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД"
Главный специалист группы развития и маркетинга
От 48 800 до 60 000 руб.
Красноярск
АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД"