Ведущий юрист

Обязанности: 1. Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности нескольких юридических лиц (группы компаний). 2. Ведение договорной работы на предприятии. Подготовка и заключение хозяйственных договоров, соглашений (договора строительного подряда, аренда имущества, лизинг) 3. Претензионная и судебная работа (входящие / исходящие претензии, жалобы, иски, возражения, процессуальные документы), участие в судебных процессах в судах общей юрисдикции и арбитражных судах (первая инстанция, апелляция, кассация). 4. Юридическое сопровождение административных проверок на предприятии совместно с другими отделами и их обжалование. 5. Подготовка документов в области корпоративного права. 6. Обеспечение мероприятий по лицензированию деятельности (подготовка документов для участия в аукционах по недропользованию, участие в аукционах по недропользованию, переоформление лицензий по недропользованию с одного юридического лица на другое, подготовка комплектов документов для получения лицензий на осуществление отдельных видов деятельности) 7.Консультации в правовой сфере (гражданской, трудовой, корпоративной, земельной, административной, налоговой и тд). 8.Сопровождение налоговых проверок. Требования: 1 .Знание законодательства (нормативно-правовых актов всех уровней) и практика его применения. 2.Профессиональные качества: опыт по профессии не менее 6-ти лет, развитая профессиональная память, внимательность, наблюдательность, интеллектуальные способности, эмоциональная устойчивость, грамотная письменная и устная речь, работа в режиме многозадачности. 3. Личные качества: высокая степень самоорганизации, интеллектуальность, нравственность, развитое чувство долга и ответственность за исполнение своих обязанностей, умение принимать правильные решения в стрессовых ситуациях, профессиональная этика, умение вести переговоры, работать в команде. 4.Успешное участие в судебных разбирательствах приветствуется. 5. Наличие высшего юридического образования обязательно. 6. Готовность к командировкам (при необходимости), мобильность. Условия: 1. Официальное трудоустройство. 2. График работы 5\2. 3. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. График с 09:00 до 18:00, но возможен ненормированный рабочий день в определенные периоды.