Юрист (со знанием английского языка) в отдел контроля рисков

ОК РУСАЛ приглашает на работу Юриста (со знанием английского языка) в отдел контроля комплаенс-рисков. Обязанности Обеспечение соблюдения существующих обязательств, ограничений и требований применимого законодательства (включая санкционное и антикоррупционное), локальных нормативно-правовых актов, предписаний органов государственной власти, регуляторов, а также корпоративных процедур, утвержденных регламентов, политик и иных обязательств Компании в сфере Комплаенс; Рассмотрение сделок, заявок на платежи, конкурсные отборы на предмет их соответствия действующим ограничениям; Проведение и сопровождение KYC-процедур в отношении контрагентов в рамках процедуры Комплаенс Аккредитации; Анализ имеющихся и возникающих Комплаенс–рисков и подготовка предложения. по их минимизации; Консультирование и обучение сотрудников по вопросам соблюдения ограничений, применения Политик и положений внутренних нормативных документов, относящихся к области Комплаенс. Требования Высшее юридическое образование; Опыт юристом от 1 года (предпочтительно договорное/ корпоративное право) или комплаенс-офицером, или специалистом по форензик, также готовы рассмотреть начинающих специалистов с хорошей теоретической базой; Опыт составления юридических заключений очень желателен; Опыт работы с договорами будет преимуществом: составление договора; внесение правок в договоры, составленные контрагентом; Опыт комплексной проверки контрагентов, корпоративных документов перед сделкой (due diligence) будет преимуществом; Владение английским языком на уровне Fluent/Advanced; Опыт в комплаенс будет являться преимуществом; Знание MS Office, навык работы с базами данных (X-Compliance, Refinitiv, D&B) будет преимуществом. Условия Работа в стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы с 9-00 до 18-00, 5/2; Дотация на питание, ДМС; Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников (возможна работа в офисе на ул. Маерчака); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата; Возможность карьерного роста и профессионального развития.